HR Business Partner - Coop Online i Solna

Om tjänsten

Brinner du för att vara med och bygga upp organisationer, och verkligen kunna påverka en hel businessenhet? Vill du bidra med din HR-relaterade erfarenhet, och spela en central roll i Coops framtid? Är du en senior, kunnig, HR-person som uppskattar att arbeta med strategier lika mycket som att implementera nya arbetssätt och rutiner i ett strategiskt viktigt affärsområde? Du är självständig, van vid att arbeta gentemot Logistik / Produktion, har en gedigen förhandlingsvana och kunskap inom arbetsrätt? Önskar du bli del av ett bolag som befinner sig på en av svenska dagligvaruhandelns mest spännande förändringsresor? Då ska du absolut inte missa denna HRBP tjänst inom det snabbväxande affärsområdet Coop Online!

Organisation & Placering

Som HRBP Online blir du del av Coops HR-organisation bestående av totalt sju HR Business Partners och rapporterar till HR chef för Coop Sverige. Du blir ensamt ansvarig för att HR-processer finns på plats och efterföljs inom de delar av organisationen som rör Coops Onlineförsäljning. Dessa delar av organisationen är Coop Online samt Coop Logistik Transport. Det senare ingår i affärsområdet Coop Logistik.

Du blir del av Coop Transports ledningsgrupp och ansvarar för HR-relaterade frågor och processer inom samtliga Onlinelager, samt för de tjänstemän som arbetar inom affärsområdet Online. Du arbetar tätt ihop med chefer inom den relevanta lager- och logistikverksamheten, och även affärsområdeschefen för Online. Du agerar som strategiskt ledarstöd gentemot lokala chefer, representerar i fackliga sammanhang, och spelar en avgörande roll i Coop Onlines framtid.

Till din hjälp har du Coops HR-avdelning bestående av HR support samt organisationens specialistfunktioner. Tjänsten är en ledande befattning utan personalansvar. Tjänsten är en heltidstjänst med placeringsort Solna, men du kommer att spendera mycket tid i Coops relevanta logistiklokaler för att vara nära den verksamheten. Coops Onlinelager befinner sig i dagsläget utanför Stockholm men resor inom Sverige ingår i tjänsten.

Ansvarsområden & Arbetsuppgifter

Som HRBP Online är du övergripande ansvarig för att onlinerelaterade verksamhetsområdens HR-processer fungerar som de ska. Du är en naturlig och nära samarbetspartner som ger stöd åt organisationens chefer i det dagliga arbetet. Då Coop Online befinner sig i en expansiv fas kommer detta innebära både strategiskt och operativt arbete. Mer i detalj innebär detta att:

• Ansvara för att utveckla, förankra och genomföra Coop Onlines HR-strategier
• Utveckla & vid behov bygga upp Coop Onlines logistiklager, inklusive dess HR-relaterade processer
• Ansvara för att rutiner & processer för arbetsmiljöfrågor sätts upp och implementeras
• Sätta & upprätthålla Coop Onlines krav på ledarskap
• Utbilda i och agera som strategiskt ledarstöd; ha en rådgivande roll gentemot lokala chefer i alla förekommande HR-frågor; t ex gällande rekrytering, ledarförsörjning, utveckling, avveckling, utbildning, rehabilitering, arbetsmiljö, fackliga förhandlingar mm.
• Stödja för att ledarförsörjningsprocessen & ledarutveckling fungerar för samtliga chefsroller
• Agera utbildare i interna utbildningssatsningar såsom ledar- och teamutveckling
• HR-representant och kontaktperson för Coop Online inklusive ansvar för återrapportering av kompetensbehov till HR Coop centralt
• Ansvara för rekrytering av personal

Extra information

Status

Stängd

Ort

Solna

Typ av kontrakt

Deltidsjobb

Typ av jobb

Detaljhandel

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej