Training Lead & L&D-koordinator i Solna

Om tjänsten

Bli en del av Coop – Tillsammans gör vi mat-Sverige hållbart!

Om tjänsten:

Training Lead & L&D-koordinator – en nyckelroll i förändring och lärande

Vill du vara med och forma lärandet och utvecklingen i en av Sveriges mest spännande förändringsresor? Som

Training Lead & L&D-koordinator

på Coop Sverige får du en viktig roll i att säkerställa att våra medarbetare och ledare har rätt kompetens för att möta framtidens utmaningar och bidra till vår hållbarhetsresa. I denna roll kommer du att arbeta med att samordna och koordinera utbildningsinsatser både inom förändringsprojekt och som en del av Coops övergripande L&D-strategi.

Som Training Lead & L&D-koordinator kommer du att arbeta med att:

• Analysera Coops utbildningsbehov och samarbeta för att designa relevanta utbildningsprogram som möter våra affärsbehov.
• Koordinera utbildningsinsatser kopplade till förändringar, exempelvis SAP-releaser, samt stödja andra L&D-initiativ.
• Säkerställa att utbildningsprogram och utvecklingsinsatser är relevanta, effektiva och möter våra nuvarande och framtida behov.
• Arbeta nära olika avdelningar för att säkerställa att utbildningarna är i linje med de prioriteringar och resurser som finns.
• Stötta och organisera utbildningar som stärker medarbetares och ledares kompetenser inom exempelvis ledarskap, tekniska kunskaper och förändringsarbete.
• Koordinera utbildningsinsatser i samband med systemförändringar och säkerställa att alla relevanta medarbetare har rätt kompetens för att genomföra förändringarna framgångsrikt.
• Arbeta med att implementera och säkerställa användning av effektiva metoder, verktyg och plattformar för lärande och utveckling inom organisationen.
• Följa upp och mäta resultat från utbildningsinsatser och bidra till kontinuerlig förbättring av lärandeprocesser.

Vem är du?

Vi söker dig som har en passion för lärande och utveckling och som trivs med att arbeta i en dynamisk och förändringsbenägen miljö. Du är strukturerad, kommunikativ och har en förmåga att samarbeta med flera olika intressenter för att skapa en stark lärandekultur. Du har erfarenhet av att koordinera och stödja utbildningsinsatser inom komplexa förändringsprojekt och ser utbildning som en nyckelfaktor för framgång. Du drivs av att skapa konkreta resultat och att säkerställa att våra medarbetare utvecklas i linje med både organisationens och deras egna behov.

För att vara framgångsrik i rollen ser vi gärna att du har:

• Erfarenhet av att koordinera och stödja utbildningsinsatser, gärna inom förändringsprojekt eller SAP-implementationer.
• Stark förståelse för lärande- och utvecklingsprocesser och hur man designar effektiva utbildningsprogram.
• God erfarenhet av att arbeta med digitala lärplattformar och andra verktyg för lärande och kompetensutveckling.
• Förmåga att kommunicera effektivt och bygga relationer med intressenter på alla nivåer inom organisationen.
• Erfarenhet av att utvärdera och följa upp utbildningsinsatser för att säkerställa att de ger önskade resultat.
• En relevant akademisk bakgrund och erfarenhet av att arbeta inom L&D.

Personliga egenskaper som vi värdesätter:

• Engagerad och kommunikativ – du delar gärna med dig av dina idéer och lyssnar på andra.
• Strukturerad och självgående – du har förmågan att driva projekt framåt och får saker att hända.
• Flexibel och anpassningsbar – du trivs med att arbeta i en föränderlig miljö och anpassar dig snabbt efter nya behov och utmaningar.
• En naturlig samordnare – du är bra på att organisera och få saker att fungera på ett effektivt sätt.
• Serviceorienterad – du sätter alltid användarens och verksamhetens behov i första hand och strävar efter att leverera lösningar och stöd som skapar värde för medarbetare och chefer.

Vårt erbjudande till dig:

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du får möjlighet att växa och utvecklas i en inkluderande och inspirerande kultur. Hos oss på Coop får du vara en del av ett engagerat team och bidra till en mer hållbar framtid. Vi erbjuder även konkurrenskraftiga förmåner, flexibel arbetstid och en god balans mellan arbete och fritid.

Så ansöker du:

Låter detta som din nästa utmaning? Skicka in din ansökan så snart som möjligt, senast 14/5 2025

,

då vi arbetar löpande med urval och intervjuer. För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.

Om du har några frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta rekryterande ledare Jenny Jirtorp på e-postadress: jenny.jirtorp@coop.se.

Extra information

Status

Öppen

Önskad utbildningsnivå

Grundskola

Ort

Solna

Typ av kontrakt

Heltidsjobb (erfaren)

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej

Språk

Svenska