Om oss

Hos oss på Coop Östra finns möjligheter att utvecklas i en snabbrörlig, säljdriven och inspirerande miljö. Vår kultur, som bygger på vår värdegrund - Välkomnande, Inspirerande, Ansvarstagande och Modiga - genomsyrar hur vi beter oss mot varandra, våra kunder/medlemmar samt hur vi driver våra butiker för bästa möjliga resultat.

Vi befinner oss i en spännande utvecklingsfas där huvudfokus är på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet. Våra kunder ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill också att de varje dag möts av relevanta erbjudanden, matinspiration, intressanta händelser och inte minst ett bra bemötande i våra butiker.

Om jobbet

Som bemanningsspecialist hos oss kommer du initialt vara med och bygga upp den nya bemanningsavdelningen tillsammans med tre andra specialister samt en bemanningschef. Du kommer att ha en central roll i att strukturera upp, sätta rutiner, förankra och hantera hela bemanningsprocessen. Du kommer säkerställa att vi följer lagar och avtal samt stötta både chefer och övriga HR-medarbetare i schemarelaterade frågor. Du rapporterar till bemanningschefen.

• Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.

Vi erbjuder dig

• En spännande möjlighet att få vara med när vi bygger en ny bemanningsavdelning

• En möjlighet att påverka och forma företagets bemanningsprocess och system

• En dynamiskt arbetsmiljö där du kommer att få samarbeta med engagerade och kompetenta kollegor

• En kontinuerlig kompetensutveckling

Vem är du?

• Vi söker dig som har flera års erfarenhet av bemanningsplanering i en personalintensiv miljö som exempelvis detaljhandeln. Du har goda systemkunskaper och drivs av att utveckla system och processer.

• Vi värderar dina personliga egenskaper högt och ser att du är analytisk, noggrann och har en stark kommunikativ förmåga. Du är prestigelös och har lätt för att samarbeta med medarbetare på alla nivåer i organisationen.

• Det är meriterade om du har tidigare erfarenhet av Soft One.

Ansökan

Låter det som en tjänst för dig? Då vill vi gärna höra från dig!

Varmt välkommen med din ansökan!

För våra slutkandidater använder vi oss av personlighetsanalys och kapacitetstest samt utför bakgrundskontroll.

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

För att dina personuppgifter ska behandlas korrekt tar vi endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem. Ansökningar via mejl kommer inte med i vårt urval pga GDPR-rutiner.

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,8 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Coop östra driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Tillsammans kan och ska vi bli Sveriges bästa matkedja och den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.