På Coop är du del av en organisation som ständigt utvecklas och där du som medarbetare får vara med och forma framtiden för Coop. Vi drivs av att skapa matglädje och hjälpa våra 4 miljoner medlemmar att göra hållbara val – varje dag.

Vill du vara med och bidra till Coops förändrings- och tillväxtresa?

Coop söker en

Kommunikationsdirektör

som kan leda vår strategiska kommunikation och stärka vårt varumärke i en tid av transformation. I denna centrala roll kommer du att vara en strategisk rådgivare på högsta nivå, nära samarbeta med vår ledning och styrelse och säkerställa att Coop når sina ambitiösa mål. Du kommer att vara en drivande kraft i vårt arbete med att positionera Coop som den ledande aktören inom hållbar utveckling i dagligvaruhandeln och skapa förflyttning i en dynamisk bransch.

Vi söker en visionär ledare som är passionerad för hållbarhet och vill vara med och forma Coops framtid genom effektiv och värdeskapande kommunikation. Hos oss får du möjligheten att påverka, utvecklas och vara med i en spännande resa!

Din roll hos oss:

Som Kommunikationsdirektör kommer du att ha ett övergripande ansvar för Coops strategiska kommunikation och långsiktiga varumärkesutveckling, både för hela Coop och för våra affärsområden. Du leder och utvecklar vår kommunikationsavdelning och arbetar nära affärsområdena för att säkerställa att vi når våra affärsmål genom kraftfull kommunikation.

Huvudsakliga ansvarsområden:

• Strategisk kommunikation & varumärkesförankring -

  utvecklar och driver kommunikationsstrategi som stöttar affären och stärker förtroendet för Coops varumärke.

• Opinion & påverkan –

  säkerställa att Coop är en trovärdig och aktiv röst inom dagligvaruhandel och hållbarhet genom Public Relations & Public Affairs.

• Intern & extern kommunikation –

  i nära samarbete med HR utveckla och stärka kulturkommunikation samt leda kris- och förändringskommunikation.

• Affärsdriven kommunikation & digital utveckling –

  driva kommersiell kommunikation, processägandeskap och digital transformation inom kommunikationsområdet.

• Ledarskap & organisation –

  leda och utveckla kommunikationsavdelningen samt definiera och följa upp mål och nyckeltal.

• Tvärfunktionellt ansvar –

  säkerställa en integrerad kommunikationsstrategi som fungerar över hela organisationen och i samverkan med andra affärsområden.

Tjänsten är tillsvidare med start enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

Vem är du?

Du är en erfaren och affärsorienterad ledare med en passion för kommunikation som driver resultat. Du har dokumenterad erfarenhet av att skapa strategiska kommunikationslösningar som gör verklig skillnad för både affärsmål och varumärkespositionering. Du har förmågan att leda förändring och navigera i komplexa organisationer, samtidigt som du kan kommunicera och engagera på alla nivåer.

Erfarenhet

• Gedigen erfarenhet av strategisk intern- och externkommunikation på koncernnivå inom komplexa organisationer.
• Erfarenhet av att utveckla och implementera kommunikationsstrategier som skapar långsiktig affärspåverkan och varumärkesförflyttning.
• Stark förmåga att analysera och driva strategiska initiativ i linje med affärsmål, marknadstrender och kundbeteenden.
• Ledarskapserfarenhet, särskilt inom matrisorganisationer och med fokus på engagemang och resultat.
• Djup förståelse för affärs- och strategiprocesser och erfarenhet av att samarbeta nära med ledning och styrelse.
• Stark erfarenhet av press- och mediarelationer på hög nivå, inklusive krishantering och Public Affairs.
• Dokumenterad erfarenhet av förändringskommunikation och att leda transformation inom stora organisationer.
• Meriterande: Erfarenhet från dagligvaruhandeln eller närliggande branscher med komplexa affärsmodeller.

Varför Coop?

Dagligvaruhandeln är en stabil och samhällsviktig bransch. Coop med fyra miljoner medlemmar finns över hela landet och är en viktig del i omställningen mot en grönare och mer hållbar framtid.

Du kommer att vara del av en företagskultur präglad prestigelöshet, initiativförmåga och starka värderingar. Vi tar gemensamt ansvar och har en stark vilja att hjälpa varandra att lyckas. Vårt kontor i Solna erbjuder en modern och bra arbetsmiljö med en fantastisk

personalrestaurang

. På Coop arbetar vi för våra 4 miljoner medlemmar och är därmed Sveriges i särklass största kooperation.

För att rättvist matcha kandidater med de krav som rollen ställer kommer vi att använda tester under urvalsarbetet.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.

Välkommen med din ansökan så snart som möjligt då vi jobbar löpande med urval och intervjuer!

Vi har riktigt bra förmåner

• En viktig del av Sverige

• Alla tjänar på konsumentkraft

• Våra medlemmar är våra ägare

• Lätt att välja rätt

• Klimatsmarta mattransporter

• Högt rankad i hållbarhet – Sustainable Brand Index

Om företaget

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Vi värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.