Säljchef – Coop Höör

Om tjänsten

Som Säljchef i Coop Höör ingår du i butikens ledningsgrupp. Du har, utöver ditt ansvar för det torra varuflödet i butiken, tillsammans med övriga i ledningsgruppen ett gemensamt ansvar för affärsplan, försäljning och resultat.

Som Säljchef har du en betydande roll där vi ser att du är den naturliga ledaren och kulturbäraren som visar vägen framåt. Genom att vara en förebild för dina säljare inspirerar du dem till att varje dag prestera sitt yttersta. Rollen som Säljchef på coop innebär bland annat personalplanering, affärsmannaskap samt att följa upp koncept och rutiner, allt för att skapa en effektiv drift. Det mest centrala i jobbet innebär att leda och coacha dina medarbetare för att skapa en god arbetsmiljö. För denna roll kommer du antingen att ansvara för torrvaror eller färskvaror.

Kunden i våra butiker ska inte bara mötas av bra varor till bra priser, vi vill även att de varje dag upplever matinspiration, intressanta händelser, överraskningar och framför allt får ett bra personligt bemötande från all vår personal. Verklig framgång bygger på att vi älskar våra jobb och visar äkta omtanke och glädje för våra kunder!

Utöver detta ingår även bl a följande arbetsuppgifte

r i din roll:

• Följa och förbättra lokala och centrala rutiner
• Budget, uppföljning & prognoser samt följa upp lokal handlingsplan från uppsatta nyckeltal
• Ledarskap med kunden i fokus
• Leda, coacha & utveckla medarbetare, samt identifiera talanger
• Genomföra och följa upp medarbetarsamtal och målsamtal
• Arbeta med Coops gemensamma värdegrund och kultur
• Säkerställa att lagar, regler, avtal & policys efterlevs i butiken
• Kvalitetsarbete, SAM (Systematisk arbetsmiljö) och SBA (Systematisk brandskyddsarbete)
• Genomföra centrala initiativ & beslut
• Planogram & Revideringar
• Schemaläggning och bemanning
• Deltaga i det dagliga arbetet på din avdelning

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid, 40 timmar per vecka med start från 28/4 2025. Provanställning kan komma att tillämpas.

Antal annonserade arbetstillfällen: 1

Utbildning

• Gymnasieutbildning är ett krav
• Eftergymnasial utbildning eller högskola inom relevant område är meriterande

Erfarenhet/kompetens

• Erfarenhet och kompetens inom detaljhandelsförsäljning är ett krav
• Relevant ledarskapserfarenhet är ett krav
• Relevant kompetens i Office-paketet är ett krav
• Tidigare erfarenhet av butiksdatorsystem

Personliga egenskaper

• Kommunikativ i både tal och skrift
• Coachande och engagerande
• Affärsmässig
• Resultat- och kundinriktad
• Metodisk och strukturerad
• Uthållig
• Självständig med eget driv

Kontaktpersoner

Jenny Nilsson

Urval sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi ser fram emot din ansökan!

Extra information

Status

Öppen

Önskad utbildningsnivå

Grundskola

Ort

Höör

Typ av kontrakt

Heltidsjobb (erfaren)

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej

Språk

Svenska