Stora Coop Varberg - säljledare förbutik

• Ansök senast: 6 april 2025

• Varberg

• Arbete på plats

Arbetsuppgifter

• Säljledare Förbutik (område Kundflöde)

Som säljledare ansvarar du för en delegerad avdelning i aktuell butik. Säljledaren arbetar tillsammans med säljarna på avdelningen och samverkar med övriga säljledare inom samma område. Närmaste chef är säljchefen inom aktuellt område. Befattningen innebär i stort löpande ansvar för att:

• Säkerställa den dagliga driften/arbetsfördelning inom avdelningen.
• Coacha, motivera och utveckla säljarna inom avdelningen.
• Försäljning och uppföljning inom avdelningen.
• Utveckla och leda initiativ till förbättring inom avdelningen.
• Säkerställa en säljande och inspirerande miljö inom avdelningen.
• Säkerställa Det Goda Mötet till kund och kollegor inom avdelningen.
• Ansvara för maskiner och utrustning inom avdelningen.
• Vara handledare till nya medarbetare inom avdelningen.

Som säljledare samverkar du mycket med säljchef och är en viktig länk mellan säljchef och säljare.

Vem söker vi?

För att passa i rollen som säljledare ser vi att du som söker är glad och positiv.

Du gillar att ha många bollar i luften, arbeta i ett stundtals högt tempo och känner dig trygg i att hantera stressiga och ibland oväntade situationer.

Övriga personliga egenskaper som är relevanta i rollen som säljledare är att du är strukturerad och kommunikativ i tal och skrift.

Du drivs att leda och utveckla medarbetare och är coachande i ditt ledarskap.

Du kan arbeta självständigt med ett eget driv. Du är lösningsorienterad och fokuserar på lösningar snarare än problem.

Du ska vara en förebild för våra medarbetare och alltid föregå med gott exempel.

Du drivs av att ge kunden bästa tänkbara service och du har en drivkraft att skapa säljtryck som inspirerar kunden till köpglädje.

Praktisk info om tjänsten:

Sysselsättning: Tjänsten är tillsvidareanställningar, 6 månaders provanställning, 36 tim/vecka.

Tillträde: Enligt överenskommelse.

Lön: Lön enligt kollektivavtal med befattningstillägg.

Kvalifikationer

Utbildning:

• Gymnasieutbildning är ett krav.
• Relevant eftergymnasial utbildning eller motsvarande arbetslivserfarenhet är meriterande.

Erfarenhet/kompetens:

• Erfarenhet och kompetens inom dagligvaruhandeln är ett krav.
• Dokumenterat goda resultat av försäljning i detaljhandeln är meriterande.
• Dokumenterad erfarenhet av att leda personal är meriterande.

Vi har riktigt bra förmåner

• En viktig del av Sverige

• Alla tjänar på konsumentkraft

• Våra medlemmar är våra ägare

• Högt rankad i hållbarhet – Sustainable Brand Index

• Lätt att välja rätt

• Klimatsmarta mattransporter

Om företaget

Coop är unikt! Det är lätt att tro att alla matbutiker är lika. Samma varor på hyllorna, samma kundvagnar och så kassan vid utgången. Men Coop är annorlunda eftersom vi ägs av våra 3,7 miljoner medlemmar. Det är vad som gör oss unika. Det ger oss också ett extra stort ansvar, men också extra stora möjligheter.

Coop är en av Sveriges största arbetsgivare och vi drivs av uppgiften att ge alla tillgång till den goda maten. Vi är inne i en spännande förändringsresa mot att vara den goda kraften i mat-Sverige. Vi ska förenkla vardagen och ge alla tillgång till goda råvaror – något som är bra för både kropp, själ och vår miljö.

Coop har länge levt i framkant och förverkligat vikten av ekologiskt tänkande. Vår fisk är certifierad, hönsen utsläppta och vårt egna varumärke Änglamark är utsett till Sveriges Grönaste Varumärke - men vår resa slutar inte där.

Tillsammans med våra medarbetare arbetar vi varje dag tillsammans med våra kunder för att fortsätta vara bäst på hållbar utveckling och nu satsar vi ännu mer på att sprida matglädje och mer kärlek till bra råvaror.

Tillsammans kan och ska vi bli den goda kraften i mat-Sverige!

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.