Arbetsuppgifter

Är du affärsmässig och strukturerad med hög social kompetens? Har du erfarenhet av etableringar och fastighetsfrågor? Då kan rollen som etableringschef med fastighetsansvar på Coop Nord vara något för dig. Var med och bidra till att fortsätta skapa medlemsnytta för våra medlemmar i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland!

Coop Nord är offensiva och står inför flertalet nyetableringar kommande år. Vi letar ständigt efter attraktiva lägen att etablera nya butiker för att öka medlemsnyttan i vårt område. Att vi dessutom har 60 procent av våra fastigheter i egen regi gör att vi är en av vårt områdes största fastighetsägare. På Coop Nord har vi snabba beslutsvägar och en kultur präglad av framåtanda och prestigelöshet, vilket vi vill att du ska vara med och bidra till.

Vi fäster stor vikt vid personliga egenskaper i denna rekrytering. För att trivas i rollen krävs ett starkt eget driv och initiativförmåga. Du är relationsskapande, gillar att nätverka och är en god förhandlare. Samtidigt kräver rollen struktur och resultatfokus för att lyckas med uppdraget. Självklart vill du coacha och se andra utvecklas då rollen innebär personalansvar för avdelningens medarbetare.

Dina arbetsuppgifter

Fastighetsavdelningen ansvarar idag för fastighetsförvaltning, framtida etableringar, byggprojekt och butiksutveckling.

I rollen som etableringschef har du ett övergripande ansvar över våra potentiella och planerade etableringar, från kartläggning av lägen till ansökan om bygglov. Du är övergripande ansvarig för avdelningens resultat, ingår i Coop Nords företagsledning och är därmed direktrapporterande till VD.

I rollen ingår bland annat:

• att hitta rätt etableringslägen baserat på lönsamhetskriterier inom Coop Nords område
• förhandling med kommuner och andra fastighets-/markägare gällande markförvärv och i vissa fall hyresavtal
• att upprätta investeringskalkyler och prioritera investeringar
• övergripande ansvar gentemot interna och externa hyresgäster
• ansvar för att alla projekt följer beslutade kalkyler, projektplaner samt färg- och formstrategier – samt uppföljning av genomförda projekt
• att driva beslutade köp-, och försäljningsprocesser avseende fastigheter och mark
• säkra att Coop Nord har optimala avtal samt i möjligaste mån optimal utrustning vad gäller energiförbrukning och hållbarhet
• att coacha och utveckla medarbetare på avdelningen.

Tjänsten är på heltid och gäller tillsvidare. Start enligt överenskommelse.

Kvalifikationer

För att trivas i rollen ser vi att du har minst fem års erfarenhet av arbete med etablerings- och fastighetsfrågor, gärna inom detaljhandeln. Du är en god förhandlare med kunskaper gällande hyresjuridik och markförvärv. Du bör vara en naturlig ledare som är förtroendeingivande då rollen innebär personalansvar.

Utbildning: relevant högskoleutbildning eller motsvarande relevant arbetslivserfarenhet.

Rollen innebär tjänsteresor och B-körkort är ett krav.

Vi har riktigt bra förmåner

• En viktig del av Sverige
• Alla tjänar på konsumentkraft
• Våra medlemmar är våra ägare
• Vi har Sveriges grönaste varumärke
• Lätt att välja rätt
• Klimatsmarta mattransporter

Om företaget

Coop Nord är en av Sveriges största konsumentföreningar. Vi ägs av över 300 000 medlemmar och driver fler än 80 Coop-butiker i Västerbotten, Västernorrland och Jämtland. Några av våra butiker drivs i franchiseform, som Coopföretag.

Varje dag hittar våra medlemmar och kunder prisvärd, hållbar matglädje till fest och vardag i våra butiker. Vi arbetar med något livsviktigt – mat. Vill du vara en del i vårt lag?