Arbetsuppgifter

Är du en engagerad ledare som brinner för försäljning och att skapa en kundupplevelse utöver det vanliga? Coop Butiker och Stormarknader (CBS) söker nu en Försäljningschef för verksamhetsområdet Storhandel. Coop befinner sig i en spännande utvecklingsfas med huvudfokus på kundupplevelsen, att optimera drift och arbetssätt samt självklart ökad försäljning och lönsamhet.

Som Försäljningschef Storhandel har du huvudansvar för att skapa lönsamhet genom effektiv kedjedrift, försäljningsutveckling och tydligt fokus på förbättrat kundmöte. CBS har som målsättning att skapa branschens bästa butiker. Det förutsätter stort fokus på ledarskap och genomförandekraft där förmåga till såväl övergripande strategiskt affärsperspektiv som detaljerad kontroll på affärsområdets basdrift är avgörande. Du har totalt resultat- och kostnadsansvar för verksamhetsområdet och skall aktivt verka för ökad försäljning, marginal och marknadsandel inom området.

Som Försäljningschef Storhandel ansvarar du för försäljning och försäljningsutveckling inom såväl fysisk butik som online.

Denna roll är medlem i CBS försäljningsledning och rapporterar till Försäljningsdirektör.

Ansvar och arbetsuppgifter

• Leda butikschefer med hög närvaro, stor empati, samt fokus på genomförande, leverans och resultat.
• Utifrån gemensamma modeller och verktyg, säkerställa en väl fungerande försäljning och butiksdrift inom storhandelns samtliga butiker (12 st).
• Säkerställa att bolagets försäljning utvecklas positivt inom det totala marknadsområdet i enlighet med CBS strategi.
• Starkt bidra till att skapa prestations- och vinnarkultur.
• Stärka förtroendet hos medlemmar och kunder inom kooperationen genom fokus på medlem och medlemsnytta lokalt.

Om dig

För att lyckas i rollen så ser vi att du är en framgångsrik ledare med gedigen erfarenhet från försäljning och distansledarskap. Du har en handlingskraftig ledarstil och ser till att saker blir gjorda. Du kombinerar strategisk höjd med taktisk och operativ genomförandekraft. Vidare är du en initiativrik ledare och kollega samt en mycket god relationsbyggare. Som person motiveras du av att främja en arbetskultur vilken stimulerar till engagemang, prestation, ansvarstagande, och utveckling.

Kvalifikationer

• Relevant bakgrund från roller som stormarknadschef, distrikts-/regionchef och/eller distansledarskap.
• Bred erfarenhet och bakgrund från detaljhandel avseende försäljning och ekonomi.
• Dokumenterad erfarenhet att leda stora personalstyrkor genom chefer.
• Dokumenterade goda resultat i verksamhet med eget resultatansvar.
• Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i såväl tal som skrift.
• Universitets-/högskoleutbildning är ett meriterande.
• Datavana vad gäller Excel, Word och PowerPoint är ett krav.

Vi har riktigt bra förmåner

• En viktig del av Sverige
• Alla tjänar på konsumentkraft
• Våra medlemmar är våra ägare
• Vi har Sveriges grönaste varumärke
• Lätt att välja rätt
• Klimatsmarta mattransporter

Om företaget

Coop är en av Sveriges största aktörer inom dagligvaruhandeln. Ända sedan konsumentkooperationens start 1899 har syftet varit att skapa medlemsnytta genom den samlade styrkan av medlemmarnas konsumtion. Coop ska erbjuda konsumenten prisvärda varor, ett hållbart attraktivt sortiment och tydliga butiksformat som utstrålar matglädje. Hållbarhet är en del av vårt DNA och vår affär. Coops hållbarhetspolicy, hållbarhetsstrategi och målsättningar styr vårt arbete. Coops vision är att vara den goda kraften i mat-Sverige. Det innebär bland annat att vi ska befinna oss i framkant med vårt miljö-och hållbarhetsarbete.

Coop Butiker och Stormarknader, CBS, driver ca 200 Coop-butiker i Uppsala, Stockholmsområdet, Södermanland och Östergötland. Vi har en omsättning på ca 13 miljarder kr och är ca 5000 anställda, varav merparten är butiksanställda.

Coop värdesätter kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.