Har du vad som krävs för att bli Trainée på Åhléns City Stockholm?

• Ansök senast: 19 september 2024

• Stockholm

• Arbete på plats

• Ansök senast: 19 september 2024

• Stockholm

• Arbete på plats

Arbetsuppgifter

Vill du bli en del av ett vinnande team? Älskar du försäljning? Brinner du för att coacha andra? Motiveras du av högt tempo och varierande arbetsuppgifter. Då kanske rollen som trainee är intressant för dig!

Vi söker nu flera stycken till olika avdelningar i varuhuset.

På Åhléns City Stockholm ska shoppingen vara en upplevelse. Gästen ska inspireras och guidas till noga utvalda varumärken och lösningar för livets alla stunder. Vi vill att våra gäster alltid ska känna sig välkomna hos oss, känna att det är enkelt att handla och kunna lita på oss. Åhléns är ett värderingsstyrt företag och genom ett starkt affärsmannaskap blir vi lite bättre varje dag.

Trainee med syfte att bli avdelningschef

Rollen som trainee hos oss på Åhléns City Stockholm innebär att du är säljare i grunden men kommer att få lära dig rollen som avdelningschef parallellt. Syftet är att du ska bli en av våra framtida ledare i vår snabbt växande organisation. Till traineetjänsten söker vi nu dig som vill ha en möjlighet att utvecklas inom försäljning och i ditt ledarskap för att så småningom kunna axla rollen som avdelningschef. Du kommer att få en bred introduktion till Åhléns och kunskap om olika avdelningar och områden inom vårt företag. Du kommer att få stort ansvar från dag ett och efter traineetjänsten är karriärmöjligheterna stora.

Din uppgift och ditt ansvar

Ditt ansvar är att coacha och utveckla våra säljare att bli bättre i den dagliga driften. Du tillsammans med avdelningschefen ansvarar för att varje gäst som besöker Åhléns City Stockholm möts av säljare som kan sina produkter och ger ett bemötande i världsklass varje dag. Med din entusiasmerande ledarstil coachar, engagerar och inspirerar du medarbetarna. Som Trainee är du en viktig förebild och en av nyckelpersonerna för den dagliga operativa driften i varuhuset.

• Du ska genom din personlighet, säljkunskap och produktkännedom skapa nöjda kunder och en bra stämning på avdelningen.
• Du samarbetar med säljare, plockare, teamleaders och visual merchandiser och du kommer rapportera till din avdelningschef.
• Målet är att inom ett år som trainee ska du kunna axla rollen som avdelningschef.

Några av våra medarbetare

Kvalifikationer

Till oss tar du med dig:

• Flerårig erfarenhet av försäljning inom detaljhandeln
• Flerårig erfarenhet av att coacha andra i försäljning och kundmötet
• Meriterande om du varit chef/ledare över en mindre grupp inom detaljhandeln
• Meriterande med erfarenhet av personalansvar, schemaläggning och butiksledning
• Meriterande om du har eftergymnasial utbildning inom personal/ledarskap eller motsvarande

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid personliga kompetenser och sociala färdigheter. För att lyckas i rollen krävs att du har ett stort intresse för detaljhandeln och brinner för människor, service och försäljning. Du har ett stort sälj- och resultatfokus och är en stjärna på försäljning. Att arbeta i ett högt tempo är du van vid och det kräver att du är tydlig i ditt sätt att kommunicera. Du är initiativtagande, lösningsorienterad och känner dig trygg i en ledande roll. Du har en motiverande ledarstil där du får andra att växa och har lätt för att ge feedback på ett sätt som inspirerar och engagerar andra.

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på 38,25 med en inledande provanställning på 6 månader. Vi ser gärna att du kan börja hos oss enligt överenskommelse.

Urval kan komma att ske löpande, varmt välkommen med din ansökan redan idag!
Vi välkomnar alla och värdesätter mångfald. Våra medarbetare är alla unika och vi behandlar var och en som individer. Vi är engagerade, ger allt på jobbet och värdesätter att ha balans i livet.
För att jobba hos oss behöver du ha fyllt 18 år.

Med det hälsar vi dig välkommen till Åhléns

Vi har riktigt bra förmåner

• Generösa personalrabatter på hela vårt sortiment

• Flexibelt arbete & balans i livet

• Föräldralön, friskvårdsbidrag, optikrabatt m.m.

• Intern utbildningsportal & kompetensutveckling

• ÖppnaDörren - för mångfald och inkludering

• 29% anställda med internationell bakgrund

• 50+ språk representerade i bolaget

• Aktivt hållbarhets- och miljöarbete

+

-

Leaflet

© MapTiler

© OpenStreetMap contributors