Junior Talent Acquisition Specialist, Malmö

Om tjänsten

Vi söker nu en ny kollega till vårt interna TA Team som precis som vi som vi älskar att attrahera och rekrytera talanger!  Som Junior TA specialist kommer du att jobba nära våra TA Specialister och stötta dem och våra chefer, i rekryteringar till våra Divisioner.   

Varför jobba hos oss?

Du kommer att ingå i ett TA team med härliga och kompetenta kollegor som stöttar varandra, ger energi och delar med sig av sina erfarenheter. 

Tanken är att du ska ha möjlighet att vidareutvecklas i denna roll och i framtiden ta större ansvar som TA Specialist. Hos Sweco blir du en del av en gemenskap. I våra relationer till varandra och till våra kunder hittar vi styrkan, nyfikenheten och lösningarna att komma framåt – både i jobbet och i livet. Här får du förutsättningarna bygga ditt framtida nätverk, med massor av kompetens samlat under samma tak. Vi är en flexibel arbetsplats för att du ska kunna styra dina dagar i största möjliga mån, genom ansvar, frihet och stöttande kollegor och chefer. Hos oss är det viktigt att ha kul på jobbet! 

Din framtida roll

Som Junior TA Specialist kommer du lägga största delen av din tid på search, det vill säga att via LinkedIn och andra kanaler kartlägga kandidatmarknaden för att hitta relevanta kandidater.

Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att innefatta: 

• Söka efter och identifiera potentiella kandidater genom olika sökmetoder och verktyg
• Kontakta och etablera relationer med potentiella kandidater
• Bygga talangpooler med relevanta kandidater för Sweco
• Bistå chefer i stöttning med jobbannonser
• Hantera ansökningar och urval av kandidater
• Hantera spontansökningar
• Vara delaktig i utvecklingsprojekt inom rekryteringsområdet
• Hantera övrig rekryteringsadministration

Vi vill att din tid på Sweco ska vara den bästa tiden i din karriär. Som din ledare vill jag att du ska utvecklas både professionellt och personligen, planen för att nå dit lägger vi tillsammans. Mitt jobb är att skapa de bästa förutsättningarna för dig att lyckas och trivas i din roll. För mig är det också viktigt att vi har roligt tillsammans, att vi delar med oss och lär av varandra.
Sara Stjernberg Head of Talent Acquisition 

Den vi söker – är det du?

Vi söker dig som nyligen är färdig med dina studier eller har jobbat i ca 1 år sedan examen.  Vi tror att du har: 

• Examen inom personalvetenskap eller motsvarande
• Erfarenhet från rekrytering och search parallellt med dina studier under minst 6 månader eller efter avslutad examen
• Goda kunskaper om hur man searchar och kontaktar kandidater via LinkedIn
• En god förmåga att kommunicera och bygga relationer
• Förmåga att jobba självständigt och ta egna initiativ

För denna roll behöver du kunna tala och skriva engelska och svenska obehindrat. 

Ansökan

Annonsen kommer att ligga ute till och med den 26 november 2023. Intervjuer sker löpande och tjänsten kan tillsättas före sista ansökningsdatum. Vi tar inte emot ansökningar via mejl, utan hänvisar samtliga ansökningar till ansökningsformuläret nedan. Vi återkopplar till samtliga sökande efter avslutad rekryteringsprocess.

På Sweco vill vi vara en arbetsplats präglad av mångfald. Vi tror att fler perspektiv breddar vår förmåga att fortsätta nå våra mål och eftersträvar mångfald i våra rekryteringsprocesser.

Varmt välkommen med din ansökan!

Sweco planerar och utformar framtidens hållbara samhällen och städer. Tillsammans med våra kunder utvecklar våra 21 000 arkitekter, ingenjörer och andra experter lösningar för att hantera urbaniseringen, ta vara på digitaliseringens möjligheter och göra framtidens samhällen mer hållbara. Sweco är det ledande konsultföretaget inom teknik och arkitektur i Europa med en omsättning på cirka 24 miljarder SEK. Företaget är noterat på Nasdaq Stockholm. För ytterligare information, www.swecogroup.com.

Extra information

Status

Stängd

Ort

Malmö

Körkort önskas

Nej

Tillgång till bil önskas

Nej

Personligt brev krävs

Nej