Är du redo att för att göra skillnad på riktigt? Vill du vara med på resan att utveckla vård & omsorg genom smarta IT-lösningar? Då har vi tjänsten för dig! Vi på Atea söker nu vår nästa Verksamhetsutvecklare inom Vård & Omsorg vars ansvar är att stödja och driva utvecklings- och förbättringsarbete inom våra kunders verksamheter. Du erbjuds en utvecklande roll där varje dag erbjuder nya utmaningar att lösa tillsammans med kollegor och kunder. Varmt välkommen med din ansökan!
Din roll i lagetDina huvudsakliga uppgifter i rollen som verksamhetsutvecklare är att:
I rollen som Verksamhetsutvecklare kommer du tillhöra ett gäng som brinner för att driva samhällsförändring och skapa möjligheter mot aktörer, medarbetare och patienter inom Vård och Omsorg. I vårt team får du möjlighet att göra skillnad för många människor genom smarta IT-lösningar!
Några ord från Malin Sölsnaes, Chef Vård & Omsorg:
"Som ledare är det viktigt för mig att vara tillgänglig och finnas som stöd för dig. Mitt team jobbar nationellt och utgår från olika kontor runt om i Sverige och för mig är det självklart att alla får samma stöd. Att visa uppskattning och vara lyhörd för just dina behov i din vardag är saker jag tycker är viktiga.
Jag vill skapa förutsättningar för dig att ha en flexibel och självständig planering där du själv får växa i din roll som verksamhetsutvecklare för att nå just dina individuella mål. Även om området funnits i flera år så växer vi starkt och jag vill bygga teamet med rätt drivkrafter och här stöttar jag som ledare så att vi verkligen kan använda just dina styrkor på bästa sätt.
Jag bjuder mycket på mig själv, är engagerad i mina medarbetare och jag tycker det är viktigt att ha roligt på jobbet! Att trivas och skapa god stämning i teamet är superviktigt för mig."
Såhär säger Terese Rehn om att jobba på Atea i rollen som Verksamhetsutvecklare:
” I Ateas Vård- och Omsorgsteam får man vara med och göra skillnad. På riktigt. Vi har spännande dialoger med kommuner och regioner runt om i landet och är en spindel i nätet mellan Ateas lokalkontor. I vår grupp blir man sedd och hörd. Med ett nära ledarskap och en liten arbetsgrupp jobbar vi tätt tillsammans och även om vi är utplacerade nationellt runt om i landet - är en kollega aldrig långt bort i och med vår möjlighet att jobba smidigt och enkelt på distans.
Vi tror på dig och dina personliga egenskaper för att lyckas hos oss och i rollen. Som Verksamhetsutvecklare tror vi att du har en stark entreprenörsådra och söker lösningar och ser möjligheter i uppkomna situationer. Du är driven i ditt arbete och ser alltid till kundens bästa, där återkoppling och dokumentation i alla riktningar är en självklarhet. Du har en positiv inställning till förändring och du vill fortsätta utvecklas i din yrkesroll. Du är bra på att skapa relationer och ger ett förtroendeingivande och trovärdigt intryck.
För att lyckas i rollen som Verksamhetsutvecklare bör du ha följande kompetens:
Hos oss får du vara med att bidra till ett smartare, effektivare och mer hållbart samhälle. Med fokus på utveckling, laganda och personligt ansvarstagande ser vi till att göra skillnad. Vi uppmuntrar och stöttar varandra, och tar vara på våra individuella förmågor, perspektiv och erfarenheter. Det är därför du är viktig för oss. För att du är du, för att du är nyfiken och för att du vill växa professionellt – och som människa. Tillsammans skapar vi laget som bygger Sverige med it.
Dina förmånerNedan är ett urval av förmåner hos oss. Atea har höga ambitioner, vi vill vara The Place To Be och branschens bästa arbetsgivare och vi arbetar ständigt med att, på olika sätt, verka för detta. Ateas filosofi om förmåner är att vi är ett lag och därför erbjuder vi alla medarbetare samma utbud.
Har du frågor om tjänsten är du varmt välkommen att kontakta Malin Sölsnaes, Chef Vård & Omsorg, via eller Terese Rehn, Verksamhetsutvecklare Vård & Omsorg, via . Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum, ansök därmed redan idag!
Nästa steg i processen består av ett kortare telefonsamtal där dina erfarenheter & kompetenser stäms av, du får även höra mer om tjänsten och ställa dina eventuella frågor.
Som en kvalitativ del i vår rekryteringsprocess genomgår slutkandidater en bakgrundskontroll, detta för att öka kännedomen om dig som vår framtida medarbetare.
Atea vill vara The Place To Be, den självklara platsen, för alla människor då vi värdesätter och jobbar aktivt med mångfald och inkludering.
Varmt välkommen med din ansökan till oss!#LI-HYBRID
Följ oss i sociala medier
29-09-2024
Ange nedan vart du önskar arbeta och glöm inte bort att ange din e-postadress!