HR-administratör – inriktning rekrytering i Göteborg

Liseberg är en av Nordens ledande turistattraktioner med 3,2 miljoner gäster årligen. Verksamheten består av nöjespark, restauranger, teatrar och boende, och sysselsätter omkring 425 årsanställda och ca 2300 säsongsanställda. Liseberg omsätter årligen ca 1,4 miljard kronor och ingår i koncernen Stadshus som är helägt av Göteborgs Stad.

Lisebergs HR-funktion består av tre delar; HR, Lön och Kläderi. Funktionen ansvarar för Lisebergs strategiska HR-arbete och arbetar gentemot samtliga avdelningar inom Liseberg. Exempel på arbetsområden är rekrytering, kompetensutveckling, arbetsrätt och avtal, arbetsmiljö, personalevent samt tidrapportering, löneadministration och personalstatistik. Till funktionen hör även Kläderiet som ansvarar för alla medarbetares arbetskläder. HR har runt 20 tillsvidareanställda medarbetare och under delar av året även ett antal säsongsmedarbetare.

Beskrivning av tjänst och arbetsuppgifter
Som HR-administratör med inriktning på rekrytering har du till uppgift att säkerställa att våra HR-specialister har administrativt stöd i uppdraget att förse våra affärsområden och funktioner med kandidater att anställa till våra olika säsonger, men även till övriga rekryteringar. I rollen ingår också att attrahera och marknadsföra våra arbeten i samråd med HR-specialist, affärsområden och funktioner.

Lisebergs rekrytering baseras på ett kompetensbaserat förhållningssätt. Dina arbetsuppgifter är bland annat att vara delaktig i rekryteringsarbetet genom att vara ett stöd vid utveckling av intervjuguide och övriga mallar, kunna bearbeta och analysera statistik utifrån ett kompetensbaserat arbetssätt samt kunna planera och genomföra individuella samtal. Du kommer att agera som ett stöd och bollplank åt organisationen inom området i stort och smått. Du är även delaktig i implementering av nya intervjuformer, så som videointervjuer och liknande.

Du är ett stöd vid rekryteringsannonsering och hantering av kravprofils- och urvalsarbete samt test- och screeningverktyg. Du sköter administrationen kring vår onboarding och andra förekommande uppgifter kring våra Lisebergares anställningar.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har en högskoleutbildning inom HR/beteendevetenskap. Du behöver även ha arbetat med kompetensbaserat rekryteringsarbete, och känner dig trygg med att hantera olika testverktyg. Du har arbetat med kvalificerad HR-administration tidigare.

Du har förmågan att självständigt planera och genomföra ditt uppdrag som administratör, självklart i nära samarbete med HR-specialister. Du ser utvecklingspotential inom ditt arbetsområde, och bidrar till att vårt rekryteringsarbete går framåt. Du har en akademisk kunskap som du kan omsätta i ditt praktiska arbete.

Du är analytisk, noggrann och strukturerad, samt har förmågan att kommunicera med såväl interna som externa kontakter. Din servicekänsla är hög och du kan behålla ditt lugn och servicenivå även under stressade situationer. Du är uthållig till din natur och tappar inte motivationen under repetitiva arbetsuppgifter.